„Como CHRO en Novanta, tuve una visión directa de algunos de los trabajos de comunicación más impactantes que he visto en mi carrera.

Trabajando con Xenia Rabe-Lehmann y Ana Arias, vi cómo el liderazgo sólido y la ejecución se combinan – en particular en la forma en que Xenia lideró procesos estructurados de comunicación de crisis y gestión de mensajes, garantizando una comunicación coherente y fiable en toda la organización. Juntas, construyeron una marca empleadora que resonó a nivel global, lanzaron campañas de reclutamiento que generaron resultados reales y crearon una comunicación interna que realmente llegó a las personas – desde la intranet hasta las comunicaciones corporativas.

Todo esto mientras lideraban un rebranding corporativo completo, incluido un nuevo diseño corporativo que otorgó a la empresa una identidad coherente y convincente. Si su empresa busca crecer y asegurarse de que el mercado perciba su negocio tal como realmente es, son un equipo excepcional con el que trabajar.“

Brian Young, Independent Director Triex Inc.